文化生生不息，躬耕奮斗不止；肩負神圣使命，譜寫(xiě)宏圖愿景

“讓夢(mèng)想成真，需要積沙成塔;需要每時(shí)每刻的努力;全心踐行工匠精神。在百舸爭流、千帆亮發(fā)中，勇立潮頭，創(chuàng )造精彩人生?！?br type="_moz"/>

2023年8月26日特閥江蘇春輝書(shū)院，召開(kāi)了企業(yè)文化發(fā)布會(huì )。經(jīng)過(guò)全體同仁多輪次高密度的研討，確認了特閥江蘇的使命、愿景、價(jià)值觀(guān)、質(zhì)量方針等文化綱要、內含以及行動(dòng)準則。這標志著(zhù)特閥江蘇掀開(kāi)了新的篇章，踏上新的征程。文化生生不息，躬耕奮斗不止：肩負神圣使命，譜寫(xiě)宏圖愿景。

馬總親自為四位發(fā)言員工頒發(fā)獎品，全體伙伴歡聚一堂，共同慶祝這一重要時(shí)刻。

01企業(yè)使命

特閥江蘇，經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展，沉淀了深厚的產(chǎn)品文化底蘊，我們將以“做解決流體行業(yè)特殊工況解決方案的先行者”為使命，勇于擔當，勇于作為。

流體機械領(lǐng)域廣闊天地大有作為，在這個(gè)希望的田野上，須有特閥江蘇的旗幟在高高飄揚：須有特閥江蘇的將士，在引吭高歌：須有特閥江蘇的超卓勛章，在熠熠生輝。

02企業(yè)愿景

公司的愿景目標可以集中企業(yè)資源,統一企業(yè)意志、振奮企業(yè)精神，從而指引、激勵企業(yè)取得好的業(yè)績(jì)。

深化改革創(chuàng )新   成就客戶(hù)價(jià)值

改革就是自我革命和進(jìn)化，創(chuàng )新就是始終保持率先。特閥需要堅定的意志，勇于否定自我，不斷突破創(chuàng )新，善于探索藍海，創(chuàng )造客戶(hù)所需要的價(jià)值。

堅持以人為本  成就員工夢(mèng)想

以人為本就是尊重人性和完善人格。公司是學(xué)校，我們修煉智慧和潛心創(chuàng )造，為員工創(chuàng )造充分的學(xué)習成長(cháng)條件和發(fā)展機會(huì )，以工作為磨礪修行其心志和德行，虔誠創(chuàng )造物質(zhì)財富和精神財富。

創(chuàng )造超卓品牌  打造百年特閥

特閥江蘇的超卓品牌，需要逐漸創(chuàng )造成為質(zhì)量品牌、服務(wù)品牌、形象品牌、安全品牌等，多維度構建品牌內核，贏(yíng)得社會(huì )各界的高度贊譽(yù)。裝配制造工業(yè)不消失，閥門(mén)產(chǎn)業(yè)就不會(huì )消失，特閥江蘇就須基業(yè)長(cháng)青，在閥門(mén)領(lǐng)域創(chuàng )造價(jià)值。

03企業(yè)價(jià)值觀(guān)

企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)在長(cháng)期經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所積累的、被企業(yè)所有員工共同認可、可以引導并規范企業(yè)發(fā)展的行為準則和價(jià)值標準。

符合企業(yè)戰略目標實(shí)現和核心競爭力提升要求的，被企業(yè)內全體員工一致認同的指導企業(yè)活動(dòng)和行為的根本的原則，是全體員工共同信奉的核心的理念。

價(jià)值觀(guān)

全責擔當、鼎力協(xié)作、敬畏制度、堅守流程、客戶(hù)中心、質(zhì)量生命、全員人才、圖強共贏(yíng)

04企業(yè)質(zhì)量方針

公司的愿景目標可以集中企業(yè)資源,統一企業(yè)意志、振奮企業(yè)精神，從而指引、激勵企業(yè)取得好的業(yè)績(jì)。戰略家的任務(wù)就在于認定和表現企業(yè)的愿景目標。

持續改善

改善沒(méi)有終點(diǎn)，需要持續打磨。堅持跑步學(xué)習，持續創(chuàng )新，日拱一卒。共同創(chuàng )造創(chuàng )新文化氛圍。比如開(kāi)展小建議、小設計、小改造、小革新、小發(fā)明等，還可以組建創(chuàng )新工作室等。

精益求精

全力發(fā)揮工匠精神，雕刻自我、雕刻工作、雕刻產(chǎn)品、雕刻服務(wù)。付出不亞于任何人的努力，才能避免原地踏步。

追求超卓

追求超卓，就是一個(gè)去繁就簡(jiǎn)的過(guò)程。要想做到理想中的樣子，唯有全力以赴的找準方向，并矢志不移的去完成，才有可能成為一個(gè)超越大部分的存在。